2018년 12월 12일 수요일 야후재팬 별자리 운세

2018년 12월 12일 수요일 야후재팬 별자리 운세

1. 물병자리 (01/20 ~ 02/18) : 긍정적 방향으로 바뀜으로써, 긍정적인 에너지를 가득 충전할 수 있는 날. 특히, 동료와의 연계가 잘 이루어질 듯합니다. 모두의 마음이 하나로 뭉쳐졌다~고 실감할 수 있는 순간도 맛볼 수 있을지 모릅니다. 웃는 얼굴에 둘러싸여, 당신도 행복한 기분으로 하루를 보낼 수 있을 것 같습니다.  

2. 쌍둥이자리(05/21 ~ 06/21) : 주변에 호감적인 사람이 모이고, 지인이 늘어나는 날. 그 안에서 당신에게 무척이나 중요한 존재가 될 사람이 포함되어 있습니다. 연령이나 사회적인 위치에 상관없이, 함께 있는 것만으로도 긍정적인 에너지가 생기는 듯한 상대에게 주목을 해보세요!  

3. 천칭자리 (09/24 ~ 10/22) : 이전 동료의 상황을 물어보거나, 말을 걸어봐도 좋은 날. 다양한 장소에서 노력하고 있는 사람들의 이야기를 들으면, 자신도 좀 더 노력해야지! 하는 기분이 들고 긍정적인 에너지를 받게 될 것입니다. 당신의 근황 보고를 즐겁게 기다리고 있는 사람도 있을 듯합니다.  

4. 양자리 (03/21 ~ 04/19) : 동료와의 대화가 그 어느 때보다 탄력을 받을 듯. 같은 주제를 반복하고 있고, 매너리즘에 빠진 그룹이라도 오늘은 새로운 화제가 주어질 듯합니다. 각각의 생각의 차이도 나타나고, 새로운 정보, 새로운 사람들이 들어와 신선함이 있을 것 같습니다.   

5. 사자자리 (07/23 ~ 08/22) : 당신의 자기표현에, 좋은 리액션이 있어 기쁜 날. 당신의 발언이나 발표하고 있는 작품 등에 공감이나 흥미를 표시하는 사람이 나타날 듯합니다. 다음 단계로 올라설 수 있는 기회도 생길 수 있으므로, 칭찬하는 말뿐만 아니라 엄격한 의견이 있더라도 귀를 기울이는 게 좋습니다.  

6. 사수자리 (11/23 ~ 12/24) : 앞날을 위해, 지금 생활에 대해 재검토를 하면 좋은 날. 의식주의 습성 중 예전부터 바꾸고 싶다고 생각하는 게 있다면, 과감하게 행동으로 옮길 기회입니다. 중요한 건, 자신의 미래를 위해 어떻게 하면 좋은가! 주변 사람들의 의견을 우선시하지 않아도 괜찮습니다.  

7. 염소자리 (12/25 ~ 01/19) : 당신 안에서 무언가가 끝나고, 새로운 무언가가 시작될 듯. 지금까지 열정을 다했던 것에 대해선... 급하게 열정이 식은 기분이 들 것입니다. 목표를 향해 노력을 해왔지만, 갑자기 의미를 알 수 없게 되어 쓸쓸함을 느낄 것 같네요. 하지만, 그것은 '졸업'의 사인입니다. 긍정적으로 생각하시고, 새롭게 흥미를 끌었던 것에 대해 다시 열정을 불태우시길!  

8. 처녀자리 (08/23 ~ 09/23) : 옛날을 떠올리는 일이 생길 듯. 그리운 추억을 가족이나 친구들과 이야기 나누며 즐겁게 시간을 보낼 듯합니다. 다만, 과거의 성공을 자랑스럽게 생각하는 건 좋겠지만, 그것에 얽매여 앞으로 나아가질 못하는 게 아닌지 생각해 보시길 바랍니다.  

9. 물고기자리 (02/19 ~ 03/20) : 집단에서 무언가를 해야 할 때, 전체적인 결말을 낼 때 너무 신경을 쓰다 보면 답답해질 것입니다. 한편, 개성을 너무 중시하다 보면 결말이 나지 않는 경우도 있습니다. 주변에 맞춰주는 것과 개성의 밸런스가 중요한 날입니다.  

10. 게자리 (06/22 ~ 07/22) : 당신에 대한 엄격한 의견이 나올 듯합니다. 예를 들어, 당신이 무척이나 즐거웠던 일을 이야기한다거나, 글로 옮기는 것에 대해 살짝 시샘을 한다거나... 무심코 했던 발언이 누군가의 기분을 상하게 할지 모릅니다. SNS에 사진을 올릴 때 살짝 주의를 하세요.   

11. 황소자리 (04/20 ~ 05/20) : 당신이 소속된 그룹 내 변화가 있는 날. 그룹에서 활동하고 있는 게 있다면, 멤버나 역할분담을 바꿔보시길. 각자의 역할이 고착화되었기 때문에 해가 있었을지도 모릅니다. 당신 자신도 새로운 역할을 맡고 싶을 것 같네요. 마음이 무겁겠지만 '도전한다'라고 결정해보시길 바랍니다.  

12. 전갈자리 (10/23 ~ 11/22) : 생각을 고칠 기회가 찾아올 듯. 당신이 오랫동안 생각하고 있던 것이, 당신의 목표 달성을 방해하고 있을지도 모릅니다. 그 사실을 깨우쳐줄 만한 일이 생길 듯하네요. 왠지 분위기가 나쁘고, 함께 일하면 능률이 오르지 않아!라고 느끼는 상황이라면 객관적인 의견을 도입해 멤버나 역할분담을 바꿔보는 것도 좋습니다.